1 – Objectif

Cette épreuve vise à évaluer chez la personne candidate l’acquisition des compétences décrites dans le bloc de compétences « Administration des systèmes et des réseaux » propre à l’option « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux », à savoir :

• concevoir une solution d’infrastructure réseau ;
• installer, tester et déployer une solution d’infrastructure réseau ;
• exploiter, dépanner et superviser une infrastructure réseau.

2 – Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation correspondent aux critères de performance exprimés pour chaque compétence du bloc « Administration des systèmes et des réseaux » propre à l’option « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » figurant dans le référentiel de certification.

3 – Modalités d’évaluation

Cette épreuve est pratique, elle se déroule sous forme ponctuelle et en contrôle en cours de formation.
L’épreuve prend appui sur deux réalisations professionnelles composant le dossier remis par la personne candidate. Ces réalisations professionnelles mobilisent les ressources décrites dans le référentiel de certification pour le bloc « Administration des systèmes et des réseaux » et ont été élaborées dans un environnement technologique conforme à l’annexe II.E du diplôme.

La commission d’évaluation dispose d’un dossier numérique remis par la personne candidate. Un temps de préparation de l’épreuve par les membres de la commission doit leur permettre de prendre connaissance du dossier et de préparer les éléments de l’interrogation. La mise à disposition du dossier est définie par la circulaire nationale d’organisation et selon les modalités fixées par les autorités académiques.

La commission d’évaluation choisit une des deux réalisations pour laquelle elle va établir une expression de besoins que la personne candidate doit traiter. L’expression des besoins remise au candidat est rédigée préalablement par la commission à partir de l’une des situations professionnelles présentes dans le dossier.

Elle est définie par :

• les spécifications fonctionnelles de la production attendue (au besoin illustrées par des
  schémas, diagrammes ou encore images écran) ;
• éventuellement la nature de la documentation professionnelle à présenter à l’appui de la
  solution (rapport de test, documentation technique, rapport d’incident, etc.).
  Chaque réalisation professionnelle a été construite au cours de la formation. Les deux réalisations
  présentées doivent, dans leur ensemble, mobiliser toutes les compétences du bloc.

Pour les candidats se présentant au titre de l’expérience professionnelle, les situations professionnelles sont construites, pour les besoins de l’évaluation, à partir d’activités issues de l’expérience professionnelle.

3.1 – Contenu du dossier

Le dossier numérique est constitué :

• des fiches descriptives des deux réalisations professionnelles intégrant les modalités d’accès
  aux éléments techniques. Ces fiches sont décrites à l’aide du modèle de fiche présenté dans
  la circulaire nationale d’organisation ;
• des éléments constitutifs de chaque réalisation professionnelle mise en oeuvre par la
  personne candidate : description des ressources matérielles et logicielles utilisées, schémas
  explicatifs ou encore documentation utile.
  Le contrôle de conformité du dossier est effectué par les autorités académiques avant l’interrogation
  dans le respect de l’arrêté du 22-7-2008 (J.O. du 8-8-2008 – RLR : 544-4a).

3.2 – Organisation de l’épreuve

Dans la mesure du possible, les candidats passent cette épreuve dans leur centre de formation ou, à défaut, dans des centres d’examen désignés par les autorités académiques. Dans tous les cas, les candidats doivent se munir des outils et ressources techniques nécessaires au déroulement de l’épreuve. Ils sont seuls responsables de la disponibilité et de la mise en oeuvre de ces outils et ressources. La circulaire nationale d’organisation précise les conditions matérielles de déroulement des interrogations et les pénalités à appliquer aux candidats qui ne se seraient pas munis des éléments nécessaires au déroulement de l’épreuve. L’évaluation est guidée par une grille nationale présentée dans la circulaire nationale d’organisation de l’examen.

3.3 – Déroulement de l’épreuve

3.3.A – Forme ponctuelle orale (durée 40 minutes)

Première phase – préparation de 30 minutes suivie d’un entretien de 20 minutes maximum
Sur la base d’une expression de besoins remise à la personne candidate et étudiée pendant le premier temps de préparation, la commission d’évaluation conduit un entretien qui permet à la personne candidate :

• de présenter l’analyse et l’interprétation de l’expression des besoins ;
• de proposer des spécifications techniques et le choix des outils les plus adaptés pour la
  réalisation attendue ;
• de présenter et de justifier la démarche envisagée pour répondre aux besoins exprimés.
  Lors de cette première phase, la commission d’interrogation peut être amenée à proposer à la
  personne candidate un ajustement de la démarche à mettre en oeuvre.

Deuxième phase – préparation d’une heure suivie d’un entretien de 20 minutes maximum
Le deuxième temps de préparation permet à la personne candidate de réaliser, en autonomie et de manière individuelle, la solution attendue en ayant recours à l’environnement de travail disponible dans le centre d’interrogation.
Au terme de la préparation, la commission procède à la recette de la solution et mène un entretien d’explicitation :

• à partir de l’environnement de travail mis à sa disposition, la personne candidate présente sa
  solution et tous les éléments nécessaires pour justifier la conformité de sa production aux
  exigences de la demande ;
• la commission questionne ensuite la personne candidate et vérifie l’opérationnalité de la
  solution, la pertinence des outils utilisés et de la démarche suivie.
  La commission d’interrogation est composée de deux professeurs chargés de l’enseignement des
  blocs professionnels en STS Services informatiques aux organisations, dont au moins un dans la
  spécialité « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux ».
  L’usage de l’environnement de travail est placé sous la seule responsabilité de la personne candidate,
  dans le respect des consignes de sécurité, de sauvegarde des données et des ressources utilisées.

3.3.B – Contrôle en cours de formation

L’épreuve se déroule selon les mêmes modalités qu’en forme ponctuelle.
La commission d’interrogation est composée de deux professeurs en charge des enseignements professionnels dont l’un assure l’enseignement du bloc de compétences « Administration des systèmes et des réseaux ».
À l’issue des évaluations, l’équipe pédagogique de l’établissement de formation adresse au jury, pour chaque candidate et candidat, la proposition de note sur 20 points accompagnée de la grille d’aide à l’évaluation renseignée (dont le modèle est fourni par la circulaire d’organisation de l’examen).
Conformément à la réglementation, le jury peut demander à avoir communication des dossiers d’évaluation des candidats. Ces documents sont tenus à la disposition du jury et de l’autorité rectorale pour la session considérée jusqu’à la session suivante.